東外高中部課堂常規(guī)管理補(bǔ)充規(guī)定

東外高中部課堂常規(guī)管理補(bǔ)充規(guī)定

管理是質(zhì)量的保證，為使我校教學(xué)常規(guī)逐步科學(xué)化，進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)秩序，引領(lǐng)我校教師逐步向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展，根據(jù)學(xué)校要求，結(jié)合我部教育教學(xué)實(shí)際，制定課堂常規(guī)管理補(bǔ)充規(guī)定。

一、候課

1)   授課教師提前3分鐘帶好教案、教具等候在教室門(mén)口。

2)   候課時(shí)，教師要臉帶微笑，立正站在教室門(mén)外與前黑板平行的位置，面向?qū)W生，用目光提示學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，師生進(jìn)入上課預(yù)備狀態(tài)。

3)   候課時(shí)，教師要精神飽滿(mǎn)，姿態(tài)大方。    

4)   候課教師要按時(shí)候課，按時(shí)上課，候課不得遲到，不得提前進(jìn)入教室上課。

5)   候課時(shí)手機(jī)進(jìn)入關(guān)閉狀態(tài)。

違反以上規(guī)定之一者扣除月常規(guī)考核分1分。

二、上課

1）教師上課儀表要端莊，教態(tài)要自然、親切，除確因身體不適不宜久站的教師可適當(dāng)坐一下外，其他教師不得無(wú)故坐著授課，若情節(jié)嚴(yán)重、影響不好者，被查處一次扣量化2分。

2）上課教師要精神飽滿(mǎn)，不帶個(gè)人情緒，講授知識(shí)必須準(zhǔn)確無(wú)誤，不能向?qū)W生傳授社會(huì)陰暗現(xiàn)象，影響學(xué)生正確人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的形成，更不可歧視、侮辱、體罰學(xué)生，損傷學(xué)生心靈。有違者，被查處視情節(jié)一次扣量化1—2分,若因此造成學(xué)生流失,一次扣量化5分,若學(xué)生出現(xiàn)安全責(zé)任事故由該教師自負(fù)。

3）教師上課穿著要得體，不得穿拖鞋、背心或奇裝異服，被查處一次扣量化2分。

4）學(xué)生反映差，強(qiáng)烈要求更換老師者，一次扣2分，家長(zhǎng)反映不好，查證屬實(shí)，一次扣1-5分，累計(jì)計(jì)算。

5）教師不宜在正課時(shí)間上自習(xí)，補(bǔ)課期間課堂上更不允許上自習(xí)課，一旦學(xué)生反映補(bǔ)課期間老師上自習(xí)，經(jīng)查情況屬實(shí)，扣除任課教師補(bǔ)課津貼，并通報(bào)批評(píng)。

三、調(diào)課

   1）原則上不允許調(diào)課，如果必須調(diào)課，調(diào)課教師必須找好替換教師，并報(bào)教務(wù)處登記備案。教師之間不得私自調(diào)課，否則調(diào)課雙方教師作曠課論處，學(xué)生出現(xiàn)安全問(wèn)題追究該任課教師責(zé)任。

   2）雙方教師調(diào)課而卻出現(xiàn)沒(méi)人上課空堂時(shí)，主動(dòng)調(diào)課的教師要承擔(dān)責(zé)任，曠課10分鐘以?xún)?nèi)罰款20元，十五分鐘以上罰款40元。如果是補(bǔ)課期間發(fā)生的此類(lèi)現(xiàn)象，曠課10分鐘以?xún)?nèi)罰款30元，十五分鐘以上罰款50元，并扣除上課和補(bǔ)課津貼。

   3）正常上課時(shí)，調(diào)課教師必須提前半天提出調(diào)課申請(qǐng)，補(bǔ)課期間調(diào)課教師必須提前1天提出申請(qǐng)。否者，造成沒(méi)人上課空堂現(xiàn)象時(shí)，由調(diào)課人承擔(dān)責(zé)任。處罰同上。

   4）所有調(diào)課必須在教務(wù)處登記，如果電話(huà)調(diào)課，事后必須及時(shí)在教務(wù)處登記。否則，月末課時(shí)核對(duì)有出入時(shí)，由調(diào)課教師承擔(dān)責(zé)任。

四、出勤

（1）上課鈴響后5分鐘內(nèi)作遲到一次教學(xué)津貼10元，5-10分鐘一次扣教學(xué)津貼15元，10-15分鐘一次扣教學(xué)津貼20元, 15分鐘后作曠工處理。另每遲到一次加扣課堂考核1分；早退一次扣教學(xué)津貼10元,扣量化1分;早退10分鐘以上作曠工論；體育課(室外課)、微機(jī)課要求上滿(mǎn)40分鐘,否則視為早退。曠工一節(jié)，除如數(shù)扣出課時(shí)費(fèi)外，另加扣教學(xué)津貼30元，扣量化考核2分。非教學(xué)人員曠工一次扣檔次工資50元，量化4分，曠工三節(jié)以上當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，上課時(shí)間教師不得無(wú)故提前下課，否則視為早退。

(2)學(xué)部各種會(huì)議、學(xué)?；蛏霞?jí)組織開(kāi)展的各種集體活動(dòng)、升旗儀式和課間操無(wú)故不參加者按曠工一課時(shí)記出勤。

(3)每期開(kāi)學(xué)來(lái)正式上課和期末考試期間若有缺席者，每天按4課時(shí)論出勤.

(4)不服從組織安排的以曠工論，每次按兩課時(shí)論出勤，并扣量化分5分；不按時(shí)完成交辦任務(wù)或工作失誤受到有關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)批評(píng)或通報(bào)批評(píng)的，每次扣教學(xué)津貼20元，并加扣量化分2—5分。

(5)遲到、早退月累計(jì)3次以上者，當(dāng)學(xué)期不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。

五、課堂紀(jì)律

開(kāi)學(xué)至今，高一年級(jí)課堂紀(jì)律經(jīng)過(guò)學(xué)部治理，整體有明顯的提高，但是，仍然有個(gè)別班級(jí)、個(gè)別學(xué)生無(wú)視課堂管理；個(gè)別教師也存在疏忽管理，對(duì)違紀(jì)學(xué)生欠缺制止與教育。按照學(xué)校要求經(jīng)學(xué)部研究決定，特制定課堂紀(jì)律整頓方案補(bǔ)充規(guī)定：

1、      違紀(jì)學(xué)生，處理辦法仍遵循《課堂紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)治理方案》，并加大檢查與處理力度。

2、      做到每堂課有檢查，有記錄、有處理。

3、      明確檢查人員職責(zé)，做到勤檢查、堂堂清、周總結(jié)。

4、      任課教師做到對(duì)課堂的全程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)及時(shí)處理。

5、    德育處做好違紀(jì)學(xué)生日登記工作，并對(duì)違紀(jì)學(xué)生按規(guī)定及時(shí)處理。

6、      教務(wù)處做好對(duì)教師的培訓(xùn)、對(duì)巡課人員的督查、對(duì)課堂治理的總結(jié)與提高工作。

學(xué)部檢查處罰辦法（此方案暫且在一年級(jí)實(shí)施，隨后全部實(shí)施）

1、學(xué)生有課堂違紀(jì)，除參照《課堂紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)治理方案》處理外，每人次罰當(dāng)堂任課教師2元。

2、發(fā)現(xiàn)當(dāng)堂無(wú)人巡課，處罰值堂巡查人員每人次5元，教務(wù)主任2元。

3、校辦人員及領(lǐng)導(dǎo)巡視發(fā)現(xiàn)班級(jí)違紀(jì)情況，除處罰任課教師外，每人次處罰當(dāng)堂巡查人員1元。

4、校辦人員及領(lǐng)導(dǎo)巡查到教學(xué)失誤，除處罰當(dāng)事教師外，每節(jié)次處罰當(dāng)堂巡查人員20元。

說(shuō)明：（1）任課教師自行糾正學(xué)生違紀(jì)行為，學(xué)校不處罰；處罰所有款項(xiàng)，由教務(wù)處統(tǒng)一匯總，作為教師教學(xué)考核獎(jiǎng)金發(fā)放給教師。

東外高中部

2015-11-2始執(zhí)行